Şirket Etkinlikleri Neden Önemlidir?

Şirket etkinlikleri kısaca çalışanların ve müşterilerin katılım gösterdiği bir organizasyon olarak tanımlanır. İş hayatı çoğunlukla belirli bir tempoyla ilerleyen ve zaman zaman stres yoğunluğunun arttığı dönemlere sahiptir. Bu sebeple çeşitli organizasyonlar düzenlemek çalışanların motivasyonunu arttırmakla birlikte katılım gösteren potansiyel müşteri kitlesine de ulaşmayı sağlar.

Şirket Etkinlikleri Nedir?

Şirket içi etkinlikler, bir işletmenin çalışanlarını, müşterilerini ve iş ortaklarını bir araya getiren organizasyonlardır. Çalışanların motivasyonunu arttırır ve bu durum beraberinde verimliliği getirir. Ayrıca etkinliklerde hedef ve potansiyel müşteri kitlesinin ilgisini çekmeyi başaracak tanıtımlar yapılması da katılımı arttırır. Bu tür etkinlikler konferans, seminer gibi eğitim odaklı olabileceği kurumsal kutlamalar, sosyal sorumluluk projeleri gibi farklı şekillerde de gerçekleştirilebilir.

Hedeflerine doğru adımlarla ilerleyen vizyon sahibi kurumsal firmalar, paydaşlarının iş ortamındaki gelişimini ve yaşam kalitesini arttırma amacıyla hareket ederler. Bu doğrultuda şirketin gelecek planları daha düzgün bir zemine oturur. Dolayısıyla şirket etkinlikleri, kurum kültürünü yansıtan, çalışanların motivasyonunu artıran ve dış dünyayla etkileşimde bulunma imkanı yaratan önemli araçlardır.

Şirket Etkinliklerinin Önemi

Kurumsal şirket etkinlikleri düzenlemek şirket ile çalışan arasındaki bağın yükselmesinin yanı sıra verimliliği arttırması sebebiyle oldukça önemlidir. Yapılan işin başarıya ulaşmasına ve bu durumun sürdürülebilir hale gelmesine yardımcı olur. 

Organizasyonlar rahat bir ortamda düzenlendiğinden dostça bir hava yaratmak amaçlanır. Bu sayede ekip çalışması halinde yürütülen işlerde çalışanların birbirini tanıması ve takım ruhunu pekiştirmesi olanaklı hale gelir. Kurumsal şirketler için en önemli unsurlardan biri olan takım çalışmasının iyi işlemesi başarılı bir iş hayatını beraberinde getirir. Şirket etkinlikleri düzenlemek çalışanlar üzerinde birden fazla yarar sağlar. Bunlardan bazılarını şu şekilde sıralamak mümkündür:

• Şirket ve çalışan bağlarını güçlendirir.
• İş verimliliğini arttırır.
• Motivasyonun artmasına sebebiyet verir.
• Müşterilerle kurulan bağı güçlendirir.
• Olası müşterilerin ilgisini çekmeyi sağlar.
• Şirketin imajını ve vizyonunu yükseltir.

Bu bağlamda bakıldığında kurumsal işletmeler ve çalışanlar arasında çift taraflı bir faydadan söz etmek mümkündür. Organizasyonlar düzenlenirken etkinliğin yapılacağı alan, ulaşım, güvenlik gibi konular titizlikle yürütülmelidir. Buna ek olarak seçilen mekânda yiyecek ve içecek hizmeti yoksa bir catering şirketiyle anlaşmak ve bu yönde bir planlama yapmak etkinliği daha cazip bir hale getirir.

Şirket Etkinlik Önerileri

Kurumsal şirket etkinlikleri düzenlenirken etkinliğin eğlenceli ve rahat bir ortamda olmasını sağlamak önemlidir. Şirketin imajını da olumlu yönde etkilemesi açısından bu etkinliklerin özenle düzenlenmesi gerekir. İş hayatında çalışanlar ile daha pozitif bir iletişim kurmak ve şirket vizyonunu kademe kademe ileriye taşımak istiyorsanız hizmetlerimiz sayfasını ziyaret ederek P&D Eğitim’in size sunduğu olanakları inceleyebilirsiniz. Düzenleyebileceğiniz farklı etkinlik türlerinden başlıcaları şunlardır.

Şirket İçi Etkinlikler

Bazı durumlarda yoğun iş temposu sebebiyle çalışanlar sosyal bir etkinlik için zaman ayırma fırsatı bulamayabilirler. Bu sebeple şirket içinde düzenlenen etkinlikler hem çalışanların birbirleriyle vakit geçirmesini hem de yoğun tempodan bir süreliğine uzak kalmalarını sağlar. Bu ortamlarda çok kişiyle oynanan takım oyunlarına yer vermek çalışanlar arasındaki bağların güçlenmesinde önemli bir rol oynar.

Happy Hour Etkinlikleri

Happy Hour etkinlikleri genellikle mesai bitiminde veya haftanın son gününde gerçekleştirilir.  Yoğun geçen bir çalışmanın ardından şirket dışında bir kutlama yapılır. Bu organizasyonların amacı iş stresini azaltmak, çalışanların sosyal ilişkilerini iyileştirmek ve şirkete olan bağlılığı arttırmaktır.

Sanat, Spor ve Doğa Etkinlikleri

İş ortamının dışına çıkmak ve sosyal etkinliklere katılmak çalışanların rahat bir nefes alması açısından önemlidir. Bu tür organizasyonlara örnek olarak şu başlıklar sayılabilir:

• Piknik
• Doğa yürüyüşleri
• Dans geceleri
• Karaoke
• Spor müsabakaları
• Yoga

Bu tarz organizasyonlar çalışanların birbirleriyle olan bağını arttırmakla birlikte motivasyonlarını da önemli ölçüde yükseltecek etkinliklerdir. Sanat faaliyetleri çalışanların kültürel anlamda gelişmesini sağlaması açısından önemlidir. Spor ve doğa yürüyüşleri gibi organizasyonlar da vücudu dinç tutarak ekibin daha zinde bir şekilde iş ortamına dönmesine yardımcı olur.

Şirket İçi Motivasyon Etkinlikleri Nelerdir?

Şirket içi motivasyon etkinlikleri iş saatleri dışında zaman yaratılamayan durumlarda kurum içinde düzenlenen organizasyonların tümüne verilen addır. Çalışanların motivasyonunu arttırmayı ve kaynaşmayı amaçlar. Bütün departmanların bir araya gelerek vakit geçirmesi iş ortamındaki bağı güçlendirir. Bu tür organizasyonlar sayesinde rutin bir iş temposunun dışına çıkılarak interaktif bir ortam oluşturmak mümkündür. Şirket motivasyon etkinlikleri çalışanların motivasyonunu arttırmakla birlikte iş verimliliğini de aynı oranda iyileştirir. 

Kurumsal firmalarda özellikle İnsan Kaynakları Departmanı personellerinin ve şirket yöneticilerinin cevabını en merak ettiği sorulardan biri çalışanların motivasyonunu arttırmaya yönelik hangi çalışmaları yürütmeleri gerektiğidir. Motivasyonu yüksek bir çalışan, yüksek verimi de beraberinde getirir. Bu nedenle bu süreçte işe alım hizmetlerinin etkin bir rol oynadığını söylemek mümkündür. Bu noktada şirket içi motivasyonu sağlamak isteyen kurumların işe alım danışmanlığı gibi profesyonel hizmetlerden yararlanmasında fayda vardır.

Şirket içi motivasyon etkinlikleri özel günlerin kutlanmasıyla da desteklenebilir. Bazı özel günler için çeşitli aktiviteler oluşturmakta fayda vardır. Örneğin şirket yılbaşı etkinlikleri bunun için iyi bir seçenektir. Yılbaşı çekilişleri, farklı mekanlarda organize edilebilecek yeni yıl kutlamaları ilk aklla gelen alternatiflerdir. 

Kadınlar günü şirket etkinlikleri, kadınların iş hayatındaki özgürlük ve eşitlik mücadelesine vurgu yapması açısından oldukça önemlidir. İşletmeler, bu güne özel hediyeler ve ödüllendirmelerle çalışanlarını önemsediğini gösterme imkânı bulur.

Şirket kuruluş yıldönümü etkinlikleri de kurumsal kültürün çalışanlara aktarılması açısından iyi bir fikirdir. Geçmişten günümüze bir bilgilendirme yapılarak geleceğe dair fikirler ve amaçlardan bahsedilebilir. Yıl boyunca çalışanların gösterdiği çabaların önemi vurgulanarak işlerine olan bağlılıklarını arttırmak mümkündür.

İyi bir lider çalışanlarının motivasyonunu ve verimliliğini arttırmayı hedefler. İş hayatında yöneticilerin başarılı oluşu şirketlerin imajını da olumlu anlamda etkiler. Yönetim ve rehberlik potansiyelinizi daha üst seviyelere taşıyarak çalışan ilişkilerinizi kuvvetlendirmek amacıyla liderlik eğitimi programımıza da göz atabilirsiniz. Bu sayede şirket içi organizasyonlarda çok daha etkin bir rol oynayarak gerekli planlamayı yapmanız kolaylaşır.

Şirket Etkinlikleri Neden Yapılmalıdır?

Yoğun geçen iş günleri ve saatlerinin ardından düzenlenen organizasyonlar şirketle çalışanlar arasındaki ilişkiyi kuvvetlendirme açısından oldukça önemlidir. Ayrıca bu organizasyonlarda kurumlar kendi tanıtımlarını ve reklamlarını kolaylıkla yapabilirler. Böylelikle potansiyel müşterilerin ve iş ortaklarının da dikkatini çekerler. 

Sağlam temeller oluşturmak isteyen her kurumsal işletmenin vizyonunda şirket içi çalışanların yaşam kalitesine, sağlığına, sağlam bir psikolojide olmasına önem vermek yatar. Çalışanların verimli olması uzun vadeli proje ve yatırımlardan başarı elde etmenin kilit noktasıdır.  Kurumsal hayatta başarılı olmanın yolu ekip motivasyonunu her daim yüksek tutmaktan geçer. Şirket etkinlikleri bu motivasyonu sağlayarak işlerini yürüten paydaşların iyi bir sonuç elde etmesine sebep olur. 

Çalışanlarınızın motivasyonunu doğru yönlendirerek kendilerini geliştirmelerine yardımcı olmak istiyorsanız ayrıca kişisel gelişim eğitimleri sayfamıza da göz atabilirsiniz. P&D Eğitim olarak kurumunuzun ihtiyaç duyduğu her noktada yanınızda olmayı sürdürüyoruz.